在中国陕西省的黄土高原地区，煤矿开采长期以来都是高强度劳动与高危作业环境的代名词，而大海则煤矿正在改写这个行业的规则。这座隶属于中国中煤能源集团的国有大型煤矿，即便在煤价下跌的时代仍保持强劲发展势头，并且在2024年实现了约40%的利润率。

中煤陕西能源化工集团有限公司党委书记、董事长梁云峰是大海则煤矿的转型设计师。他在今年2月接受中文刊物《智能矿山》采访时表示，大海则煤矿的成功缘于对智能化的投入。

大海则煤矿占地面积达266平方公里，可采储量高达32亿吨，年核准产能2000万吨。该煤矿矿井定员仅为980人——与传统煤矿相比大幅精简。煤矿员工管理着5G联网的机器人、采煤机、掘进机等。

新疆准东宜化五彩湾一号露天煤矿的控制中心内，驾驶员在通过智能系统远程监控无人矿卡有效运行。

在地下640米深处，采面设备与惯导系统等联动，自动修正规划截割曲线，规划误差小于5厘米。梁云峰说：“井下工作面单班作业人员减至4人。”

2024年中国煤炭价格下跌，大海则煤矿仍实现91亿元人民币营收，利润高达38亿元——利润率足以比肩奢侈品品牌。大海则煤矿证明，智能技术有能力保障生产力与盈利能力。

中国的智能化革命并不局限于煤炭行业。北京正为钢铁、化工乃至几乎所有重点工业领域打造智能化样板。不过，梁云峰坦言，实现转型并非易事，管理层遭遇了来自员工的阻力。“存在认为智能化是全过程自动化，完全无需人员参与的片面认知……对使用智能化系统装备有抵触现象。”

但现在越来越多的人正在改变想法。梁云峰说：“智能化建设除了改善劳动环境，降低劳动强度，提高工作效率，还会变更生产关系，重构管理模式和经营模式，带动全价值链提升。”